Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, была в шоке, узнав о закрытии филиала. Всех работников переводили на дистанционный режим, но она не собиралась просто сдаваться. Для нее было важно не потерять сплоченную команду, которая годами работала вместе.
Несмотря на неожиданные изменения, Ханна сразу начала действовать. Она продумала, как поддержать коллег, чтобы переход на удаленку не разрушил их общий настрой. Ее цель — сохранить атмосферу взаимопомощи, даже если теперь они будут общаться только через экраны.